当前位置:首页 > 劳动社会学(00294) > 正文内容

劳动争议产生的原因

高老师2年前 (2024-03-25)劳动社会学(00294)12

劳动争议产生的原因

劳动争议产生的原因 1.劳动报酬和保险待遇的保障问题; 2.劳动合同管理不规范,因变更、解除、终止劳动合同发生的争议较多; 3.劳动保护和职业培训引发的争议; 4.法律意识淡薄引起的争议。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/101696.html

分享给朋友: