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非正式结构的消极功能: ①当非正式结构在目标、利益和规范等方面与正式结构不一致时,如果不加以合理引导,容易产生( ) 和 ( ),破坏组织的整合力。 ②非正式结构容易形成传播“小道”消息和散布流言蜚语的源头,影响组织的( ) 。 ③放任非正式结构的发展,还可能带来一些极端的情况,破坏 ( )的正常运行。如组织内部出现拉帮结派,徇私舞弊,阻挠变革,压制先进等。

高老师2年前 (2024-03-25)劳动社会学(00294)11

非正式结构的消极功能: ①当非正式结构在目标、利益和规范等方面与正式结构不一致时,如果不加以合理引导,容易产生( ) 和 ( ),破坏组织的整合力。 ②非正式结构容易形成传播“小道”消息和散布流言蜚语的源头,影响组织的( ) 。 ③放任非正式结构的发展,还可能带来一些极端的情况,破坏 ( )的正常运行。如组织内部出现拉帮结派,徇私舞弊,阻挠变革,压制先进等。

消极抵触情绪、逆反心理;凝聚力;组织系统。

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