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劳动社会学(00294) > 正文内容
对员工个人而言,参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面: 1.对于增强对（ ） 的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要； 2.有利于个人过好职业生活，处理好 （ ） 和 （ ） 的关系； 3.可以实现（ ） 的不断提升和超越。
对员工个人而言,参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面: 1.对于增强对（ ） 的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要； 2.有利于个人过好职业生活，处理好 （ ） 和 （ ） 的关系； 3.可以实现（ ） 的不断提升和超越。
工作环境；职业生活；日常生活；自我价值。
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