简述职业生涯管理的基本内容。 (简答题)
(1)员工自我评估。(2)组织对员工的评估。(3)职业培训与指导。 (4)制订员工发展计划。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/101497.html
上一篇:对应OSI参考模型的层次结构,可将TCP/IP协议分成四个层次的结构,分别是数据链路层()、传输层和应用层。
下一篇:艺术设计中的情感是具有功利性、目的性的情感。