所谓“职业锚”,是一种 ( ) 、 ( ) 、( ) 和 ( )个人职业决策的自我观。E.H.施恩认为,这种自我观有三个部件:(1)自省的才干和能力;(2)自省的动机和需要;(3)自省的态度与价值观。
指导、制约、稳定、整合
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