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人格特性一职业因素匹配理论
人格特性一职业因素匹配理论
所谓人格特性一职业因素匹配理论， 指的是依据人格特性及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的种类的 职业选择与指导理论，也称“特性一因素匹配理论”。
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