简述中国劳动关系调整机制的内容。

简述中国劳动关系调整机制的内容。

中国劳动关系调整机制的内容包括：(1)全面实行以劳动合同制度为主要内容的新型劳动用人制度；(2)推行集体协商和集体合同制度，建立企业劳动关系的自我协调机制；(3)建立健全劳动争议处理制度，有效预防和处理劳动争议；(4)制定和完善劳动标准，为调整劳动关系、维护职工权益提供劳动政策基准。