我国劳动关系的调整机制的改革目标。

我国劳动关系的调整机制的改革目标。

我国劳动关系调整机制改革的目标：(1)继续全面实行并巩固完善劳动合同制度；(2)建立健全集体协商和集体合同制度；(3)大力加强企业劳动标准的制定、修订工作；(4)进一步完善劳动争议处理制度，建立健全三方性、多层次的劳动争议处理制度；(5)加强劳动关系调整的法制建设。