企业个别争议的特点有哪些？

企业个别争议的特点有哪些？

企业个别争议是指企业个别劳动者与企业管理者之间发生的具有 独特内容的劳动争议。企业个别争议的特点：(1)劳动者一方的争议当事人人数未达到集体争议当事人人数的法定要求。(2)争议内容只是关于个别劳动关系、劳动问题的，而不是关于一类 劳动关系、劳动问题或集体合同的。后者只能出现在集体争议当中。(3)对于争议的处理，劳动者一方的争议当事人为2人时，其中一人不能作另一人的代表。