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劳动社会学(00294) > 正文内容
职业生涯管理的目的包括
职业生涯管理的目的包括
A.帮助员工提高在各个需要层次的满足度
B.使人的需要从金字塔形向梯形过渡最终接近矩形
C.使员工低层次的物质需要得到提高
D.使员工的自我实现等精神方面的高级需要的满足度逐步提高
E.实现企业资源的合理配置
正确答案是ABCD
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