试述企业个别争议与集体争议的特点。

试述企业个别争议与集体争议的特点。

企业个别争议的特点：
（1）劳动者一方的争议当事人人数未达到集体争议当事人人数的法定要求，例如我国，劳动者一方的争议当事人人数仅为 1 人或 2 人；
（2）争议内容知识关于个别劳动关系、劳动问题的，而不是关于一类劳动关系、劳动问题或集体合同的；
（3）对于争议的处理，劳动者一方的争议当事人为 2 人时，其中一人不能作另一人的代表。
企业集体争议的特点:
（1）劳动者一方的争议当事人人数必须达到法定的要求； （2）争议的内容是共同的，但并不排除参加企业集体争议的个别劳动者存在自己个别的利益，他们提出的争议理由和要求是一样的，争议处理以劳动者集体利益为处理标的；
（3）对于争议的处理，劳动者一方可由选举的代表或工会出面参加。
（适当展开论述 4 分）