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薪酬管理的主要目标包括

高老师2年前 (2024-03-25)劳动社会学(00294)9

薪酬管理的主要目标包括

A.使企业盈利

B.吸引和留住核心员工

C.激发员工创造更高绩效

D.使员工能力不断得到开发

E.实现组织目标和员工个人发展目标协调

正确答案是BCDE

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