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劳动社会学(00294) > 正文内容
薪酬管理的主要目标包括
薪酬管理的主要目标包括
A.使企业盈利
B.吸引和留住核心员工
C.激发员工创造更高绩效
D.使员工能力不断得到开发
E.实现组织目标和员工个人发展目标协调
正确答案是BCDE
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