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职业生涯管理的目的包括

高老师2年前 (2024-03-25)劳动社会学(00294)13

职业生涯管理的目的包括

A.帮助员工提高在各个需要层次的满足度

B.使人的需要满足从金字塔形向梯形过渡最终接近矩形

C.使员工低层次的物质需要得到提高

D.使员工的自我实现等精神方面的高级需要的满足度逐步提高

E.实现企业资源的合理配置

正确答案是ABCD

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