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人格特性——职业因素匹配理论

高老师2年前 (2024-03-25)劳动社会学(00294)14

人格特性——职业因素匹配理论

所谓人格特性一职业因素匹配理论，指的是依据人格特性及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指导理论，也称“特性一因素匹配理论”。

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古画画意不画形,梅诗咏物无隐情”是宋代的（ ）在《盘车图诗》中提出来的。

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