简述劳动争议调解机制以及运行机制。
劳动争议调解是劳动争议处理制度的重要组成部分,也可以说是劳动争议处理程序的一个重要阶段。在国外,劳动争议调解作为一个相对独立的环节,主要有以下几种运作机制:(1)劳资双方自愿调解;(2)政府参与的调解;(3)紧急调解;(4)法院调解。
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