简述中国劳动关系调整机制的内容。

简述中国劳动关系调整机制的内容。

中国劳动关系调整机制的内容包括:
（1）全面实行以劳动合同制度为主要内容的新型劳动用人制度；
（2）推行集体协商和集体合同制度，建立企业劳动关系的自我协调机制；
（3）建立健全劳动争议处理制度，有效预防和处理劳动争议；
（4）制定和完善劳动标准，为调整劳动关系、维护职工权益提供劳动政策基准。