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劳动社会学(00294) > 正文内容
简述劳动争议产生的原因。
简述劳动争议产生的原因。
（1）劳动报酬和保险待遇的保障问题；
（2）劳动合同管理不规范，因变更、解除、终止劳动合同发生的争议较多；
（3）劳动保护和职业培训引发的争议；
（4）法律意识淡薄引起的争议。
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