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劳动经济学(00164)
劳动经济学(00164)
马克思把劳动分为三种形态,它们是( )
高老师
6个月前
(03-25)
劳动经济学(00164)
29
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马克思的相对过剩人口理论认为,相对过剩人口的存在形式有( )
高老师
3个月前
(07-04)
劳动经济学(00164)
29
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造成工资国民差异的原因( )
高老师
6个月前
(03-25)
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30
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对劳动经济理论论述最集中的是( )
高老师
6个月前
(03-25)
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33
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劳动力市场交易的行为,以下哪些情况符合“互惠”的标准( )
高老师
6个月前
(03-25)
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30
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人的劳动与动物求生活动相比的特点有( )
高老师
6个月前
(03-25)
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劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是( )
高老师
6个月前
(03-25)
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在农业、工业经济时代,劳动者就业最主要的三个条件是( )
高老师
6个月前
(03-25)
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劳动报酬业绩化表明( )
高老师
6个月前
(03-25)
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马克思主义者把人的需要分为三个层次,它们依次是( )
高老师
6个月前
(04-05)
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人的行为可以分为两种,一种是非动机行为,另一种是动机行为,下列行为哪些是动机行为?( )
高老师
6个月前
(03-25)
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与物力资源相比,人力资源具有以下特征( )
高老师
6个月前
(03-25)
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影响人力资源数量的主要因素有( )
高老师
6个月前
(03-25)
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广义的人力资源开发包括( )
高老师
6个月前
(03-25)
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当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )
高老师
6个月前
(03-25)
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市场型人力资源配置,具有配置的( )
高老师
6个月前
(03-25)
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在人力资源的产业配置方面,第一产业劳动力向第二产业转移的原因是( )
高老师
6个月前
(03-25)
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劳动力需求( )
高老师
6个月前
(03-25)
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影响劳动力需求的正式制度因素有( )
高老师
6个月前
(03-25)
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我国劳动力供求状况表现为( )
高老师
6个月前
(03-25)
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影响我国劳动力供求的因素有( )
高老师
6个月前
(03-25)
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影响劳动力供求的经济因素有( )
高老师
6个月前
(03-25)
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劳动力市场作为一种特殊市场,它的运行体系包括( )
高老师
6个月前
(03-25)
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为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
高老师
6个月前
(03-25)
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根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )
高老师
6个月前
(03-25)
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