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管理学基础(07481)
管理学基础(07481)
决策的程序包括
高老师
3个月前
(06-21)
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19
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菲德勒将领导环境具体化为
高老师
6个月前
(03-25)
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12
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激励的基本原则有
高老师
6个月前
(03-25)
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对监控者控制的重要性在于
高老师
6个月前
(03-25)
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头脑风暴法
高老师
6个月前
(03-25)
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广义的战略管理和狭义的战略管理
高老师
6个月前
(03-25)
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组织
高老师
6个月前
(03-25)
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泰罗的科学管理理论的主要观点是什么?
高老师
6个月前
(03-25)
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组织管理绩效不良的原因有哪些?
高老师
6个月前
(03-25)
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管理创新的作用是什么?
高老师
6个月前
(03-25)
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领导艺术主要有哪些?
高老师
6个月前
(03-25)
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决策在管理中的地位和作用是什么?
高老师
1个月前
(08-16)
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非正式组织有何积极作用和消极作用?在实际中应如何发挥其积极作用?
高老师
6个月前
(03-25)
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人际沟通的作用是什么?如何进行有效的沟通?
高老师
6个月前
(03-25)
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管理是社会组织中为了实现预期的目标而以人为中心进行的
高老师
6个月前
(03-25)
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古典管理准备阶段的代表性理论是
高老师
6个月前
(03-25)
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经理角色理论产生于20世纪70年代,其主要代表人物是
高老师
6个月前
(03-25)
管理学基础(07481)
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直线-参谋型组织结构的主要缺点是
高老师
6个月前
(03-25)
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企业管理的外部环境因对企业作用的方式和特征不同,可以分为宏观环境和
高老师
6个月前
(03-25)
管理学基础(07481)
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在这样的市场中,有许许多多的厂商,每个厂商都认为他们的行为对市场价格不产生任何影响,这种市场结构的类型是
高老师
6个月前
(03-25)
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流程再造(BPR)的出发点是
高老师
4个月前
(06-01)
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管理幅度与管理层次之间的关系式是
高老师
6个月前
(03-25)
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所谓人力资源,是指能够推动国民经济和社会发展,具有智力劳动力和体力劳动力的人们的总和,它包括
高老师
6个月前
(03-25)
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人力资源管理的基本功能是
高老师
6个月前
(03-25)
管理学基础(07481)
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组织可以从外部招聘或内部提升所需要的管理人员,这两种方式各有优点,下列属于外部招聘优点的是
高老师
5个月前
(05-04)
管理学基础(07481)
14
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