简述社会人假说。

高老师2年前 (2024-03-27)企业形象与策划（CIS）(00638)13

简述社会人假说。

社会人假说的主要内容是：(1)企业员工是“社会人”，除追求经济收入外，还有社会、心理方面的需求。(2)企业中除了正式组织，还存在非正式组织，这种非正式团体通过自然形成的规范或惯例来支配其成员，对企业产生很大的影响。(3)生产力的高低主要取决于员工的士气，而员工的士气则取决于家庭和社会生活，以及企业中人与人之间的关系。

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片断二：数字信息技术的发展，互联网的广泛运用，改变了青少年学习、生活、娱乐和话语体系，面对网上海量信息、庞杂多样的信息，青少年的选择判断能力不强；面对现实世界、理想世界和虚拟世界的碰撞与冲突，一些青少年无所适从，不知所向、不知所取，陷入网络以至不能自拔，有的甚至沉溺于虚拟世界之中。