简述员工培训的内容。

简述员工培训的内容。

一般而言，企业对员工进行培训的内容包括两方面：(1)一般知识培训。包括：公司的发展历史、公司历史上的主要人物、公司的经营理念及其含义、经营理念具体运用和实施的方式、公司的行为准则及其遵守、公司的奖惩制度等。(2)具体业务能力培训。包括：经营理念在具体业务中的应用、行为准则在具体业务中的应用、业务知识培训与更新、解决业务问题的具体方法等。