请阐述组织变革阻力的主要来源及管理对策。
组织变革阻力的主要来源:(1)个体和群体方面的阻力。(2)组织的阻力。(3)外部环境的阻力。组织变革阻力的管理对策:(1)增强或增加驱动力。(2)减少或减弱阻力。(3)同时增强动力与减少阻力。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/921821.html
上一篇:文件的保密是指防止文件被他人
下一篇:我国城市环境管理的基本制度包括( )