培训与开发的实施的基本环节包括哪几个方面?
(1)确定培训需要;(2)设定培训目标;(3)设计培训项目以满足培训需要;(4)实施培训方案;(5)培训项目的控制与调整;(6)开发项目策划;(7)开发项目评估;(8)培训项目与开发项目的衔接与协调。
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