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因年终绩效分配原因，团队中的小李与小王产生了严重冲突，这种冲突类型是

高老师2年前 (2024-03-27)企业组织与环境(00797)8

因年终绩效分配原因，团队中的小李与小王产生了严重冲突，这种冲突类型是

A.个体心理冲突

B.人际冲突

C.团队与团队冲突

D.团队与个人冲突

正确答案是B

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