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公司实行目标管理后，各部门和个人的目标是经过多方磋商确定的。在执行时即使发现原设定的目标不太合适，也会因为目标修订太过费时费力而不得不仍按原设定的目标执行。这反映了目标管理实施过程中的哪方面问题

高老师2年前 (2024-07-29)企业组织与环境(00797)10

公司实行目标管理后，各部门和个人的目标是经过多方磋商确定的。在执行时即使发现原设定的目标不太合适，也会因为目标修订太过费时费力而不得不仍按原设定的目标执行。这反映了目标管理实施过程中的哪方面问题

A.员工参与不足

B.目标短期化

C.目标修正不灵活

D.沟通不良，协调不力

正确答案是C

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Questions 26 to 30 are based on the following passage.
Arthur Morel was growing up. He was a quick less, impulsive boy, a good deal like his father. He hated study, made a great moan if he had to work, and escaped as soon as possible