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在员工达不到绩效目标时，主管人员采取的最为恰当的方式是

高老师2年前 (2024-03-27)企业组织与环境(00797)8

在员工达不到绩效目标时，主管人员采取的最为恰当的方式是

A.停止检查员工绩效

B.组织培训

C.缩小员工绩效检查的时间间隔

D.增加员工绩效检查的时间间隔

正确答案是B

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