当前位置：首页 > 企业组织与环境(00797) > 正文内容

培训与开发的实施程序

高老师2年前 (2024-03-27)企业组织与环境(00797)7

培训与开发的实施程序

A.确定培训需要、设定培训目标

B.设计培训项目以满足培训需、实施培训方案

C.培训项目的控制与调整、开发项目策划

D.开发项目评估、培训项目与开发项目的衔接与协调

正确答案是ABCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/921043.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：因为定量分析方法更客观、更准确、更严密，所以将完全取代定性分析方法。

下一篇：2009年1月1日，甲公司以一项账面价值700000元、公允价值800000元的专利权吸收合并乙公司，以银行存款支付合并直接相关费用20000元。假设合并前甲、乙公司无任何关联关系，合并当日已办妥有关资产转移手续，不考虑其他因素的影响。合并交易发生前双方的相关资料如下：甲公司、乙公司相关资料2009年1月1日金额：元项目甲公司账面价值乙公司账面价值乙公司公允价值银行存款900000300000300000应收账款800000200000200000存货2800000150000150000固定