评价方案设计中要解决哪些方面的问题?
(1)明确评价目的与指导思想。(2)选择并确定评价内容、对象。(3)建立评价的指标体系,选择适宜的评价方法。(4)确定评价主体及主客体相互关系。【注:每要点1分,全部答对给满分】
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/888790.html
上一篇:蔡某与某造船公司2015年8月1日签订劳动合同,被聘为“管理员”,工作地点为本市。某造船公司于2016年4月6日发出内部调动通知单,安排蔡某由“总装部”调整至“预装部”,岗位仍是“管理员”,工作地点仍在船厂内。在收到调岗通知后蔡某连续20天未到新岗位工作。2016年5月3日,某造船公司作出《关于对蔡某作提前解除劳动合同处理的决定》,以“脱岗时间达20天”为由,解除了与蔡某的劳动合同。蔡某提起劳动仲裁,要求某造船公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 根据提示,分析回答下列问题: (1)某造船公司调整
下一篇:统计整理方案的内容包括