市政绩效管理的基本原则有哪些?
建立强有力的制度保障,明确市政绩效管理的法定地位。市政绩效管理应以城市发展战略和价值导向的明确化为基本前提。建立和完善市政绩效管理的组织机构。以一定的激励制度实现公共利益与个体利益的有机结合。坚持以人为本的精神,构建开放、和谐的市政绩效管理体系。以电子政务为契机,建设高效、统一的市政绩效管理信息系统。
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