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简述市政绩效管理的工作程序。
简述市政绩效管理的工作程序。
（1）制定明确的市政绩效管理协议和市政绩效管理规划。
（2）设置科学合理的市政绩效指标。
（3）实施市政绩效评估。
（4）推动市政绩效管理信息的沟通和反馈。
（5）加强市政绩效管理的监督和控制。
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