泰罗认为,最好的管理制度的基础是低劳动成本和
A.高工作效率
B.低劳动强度
C.高工资
D.低福利
正确答案是C
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上一篇:小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司,当时没有签合同,进去后干的活很杂,工作岗位不固定,每个月领的工资也不一样。一年后,他多次与公司协商签订劳动合同,想把工作岗位、内容、工资等各方面固定下来,可公司总是以“我们需要的就是一个能干杂活的人”,“公司效益不固定工资也不能固定”,“如果不想干就另谋高就”等各种理由予以推托。结果,他干了一年多,合同也没签成。后来公司换了个老板,一上任就把他辞退了。 问题:依据《劳动合同法》的规定,小李的要求是否合法合理?公司辞退他是否违法?为什么?
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