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西方行政学说史(00323) > 正文内容
权变理论（卡斯特）
权变理论（卡斯特）
是指从系统观点出发，认为在企业管理中不存在什么一成不变、普遍适用的管理理论和方法，而是要根据企业所处的内外环境条件随机应变。
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