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权变理论

高老师2年前 (2024-03-27)西方行政学说史(00323)13

权变理论

卡斯特与J．E．罗森茨韦克一起提出了管理的“权变理论”。这种理论从系统观点出发，认为在企业管理中不存在什么一成不变、普遍适用的管理理论和方法，而是要根据企业所处的内外环境条件随机应变。

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