简述使协作持续的因素。
协作的持续取决于协作的有效性和协作的效力。有效性的衡量是共同的目的的实现;效力的衡量是诱发足够的个人参加协作的意愿。因此,协作的持续取决于两个互相联系、互相依存的过程:(1)同整个协作体系和环境的关系有关的过程;(2)同满足需要的成果的创新和分配有关的过程。
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