请简述薪酬管理的基本原则。
薪酬管理的基本原则:公平性原则、竞争性原则、激励性原则、补偿性原则、透明性原则、合法合理原则、经济及时原则。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/85805.html
上一篇:简述发生超额保险的原因。
下一篇:通过评价不同层次员工的绩效以确定培训需求的“压力点”、弄清解决当前和未来问题的培训需求以及重点培训人群的培训需求分析指的是