简述协调及其作用。
在福莱特看来,组织的首要任务就是协调各种努力,把聚集的一群人变为一个工作单位。完成协调最好的办法是让负责有关活动的部门和个人直接接触。与此同时,在组织内部要实施纵向和横向的沟通和权威。此外,要使协调成为一个连续不断的流程,既包括计划又包括执行。而每一个部门的行动都要从企业的大局出发,顾全整个企业的大局。
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