简述领导与被领导的关系。
一个有效的领导一定懂得给下属当参谋、出主意,让他们知道怎样来负起自己应尽的责任。可以说,领导和被领导的关系是双向互动,有来有往的。一方面,是领导带领下属,另一方面则是被领导者的主动参与,或提供参考建议,或指出决定的错误之处,从而发挥监督领导的作用。
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