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要求薪酬设定应该对岗不对人，实行同岗同酬，这是薪酬管理的( )。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)9

要求薪酬设定应该对岗不对人，实行同岗同酬，这是薪酬管理的( )。

A.内部公平原则

B.外部公平原则

C.员工公平原则

D.岗位公平原则

正确答案是D

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