不平等的竞争

不平等的竞争

随着大型政府的来临，大量的政府组织在各自领域里建立了高度的垄断，包括人才、知识、专业技能、实践经验等方面的垄断。因为大权在握，有谁略表不满，说个不字，它们或予拉拢、或予孤立，甚至使其身败名裂。和任何其它的组织一样，万一受到威胁，它们必定奋起抗争、无所不用其极。面对强敌，没有多少人胆敢与之据理力争，一决胜负。这种和官僚的对抗，凯登称之为“不平等的竞争”。