当前位置：首页 >
西方行政学说史(00323) > 正文内容
简述韦伯的行政组织理论固有的缺陷和不足。
简述韦伯的行政组织理论固有的缺陷和不足。
(1)过分强调工具性的正式组织的功能，而忽略了非正式组织的影响力。
(2)理想行政组织的那些能够提高组织效率的因素，也可能阻碍组织效率的提高。
(3)过分崇尚法规、规章和制度，而忽视其执行者的主动性和创造性。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。