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针对规模较大的企业，一般采用以下哪一种薪酬水平策略( )。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)8

针对规模较大的企业，一般采用以下哪一种薪酬水平策略( )。

A.混合型策略

B.领先型策略

C.滞后性策略

D.跟随性策略

正确答案是A

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