当前位置：首页 >
工资管理(06183) > 正文内容
绩效薪酬的两大理论基础是( )。
绩效薪酬的两大理论基础是( )。
A.科学管理理论、激励理论
B.激励理论、绩效理论
C.绩效理论、科学管理理论
D.薪酬理论、激励理论
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。