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工资管理(06183) > 正文内容
企业薪酬制度设计的基本依据和前提是()。
企业薪酬制度设计的基本依据和前提是()。
A.薪酬的市场调查
B.岗位分析与评价
C.绩效考评的实施
D.岗位调查与分类
正确答案是B
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