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企业薪酬制度设计的基本依据和前提是()。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)12

企业薪酬制度设计的基本依据和前提是()。

A.薪酬的市场调查

B.岗位分析与评价

C.绩效考评的实施

D.岗位调查与分类

正确答案是B

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