简述明朝选官制度的主要内容。

简述明朝选官制度的主要内容。

（1）荐举。这是洪武年间最主要的入仕方式。（2）学校。学校也是明初一条重要入仕途径。（3）科举。明代科举考试依四书五经命题，按八股文格式取士，实行院试、乡试、会试、殿试四级考试制度。（4）其他选拔途径。承荫制度，即子弟依靠父兄功绩获取做官资格；由吏而官，政府各机构吏官经三次考核（即任职9年）合格后可参加考试，考试合格即获得担任低级官5的资格。【考点】明的行政管理 行政官员的管理