简述政府对企业工资总额的管理原则。
简述政府对企业工资总额的管理原则。
答：第一，坚持企业工资总额与企业经济效益相联系的原则第二，坚持企业工资总额的增长幅度低于经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则第三，贯彻按劳分配原则，把职工个人的劳动所得与其劳动成果联系起来，克服平均主义第四，坚持工资宏观管好，微观搞活，在保障国家所有权的前提下，落实企业工资分配自主权
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