当前位置：首页 > 工资管理(06183) > 正文内容

简述损益分歧点基准法的应用目的。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)9

简述损益分歧点基准法的应用目的。

答：第一，计算一定人工费用总额下的损益分歧点之销售额及薪资支付的最高限度第二，计算损益分歧点之上危险盈利点所应达到的销货额，并继而推算出薪资支付的可能限度，即可能人工费比率第三，计算出损益分歧点之上剩余额保留点之销货额，并进而推算出人工费用支付的适正限度，即合理人工费比率

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/85381.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：X理论

下一篇：2009年，M公司开发出第一款基于谷歌安卓操作系统的智能手机(简称“安卓手机”)，这款手机一经上市立即引起了普遍关注。随后，韩国的S公司也推出了一系列安卓手机，锨起了一股安卓手机的市场热潮。与此同时，国内H公司也迅速打入安卓阵营，并不断发展壮大。 2016年年底,H公司一跃成为安卓手机市场的领头羊。H公司的安卓手机质量稳定，设计人性化，再補之以强大的广告政势，逐渐击败了安卓阵营的其他竞争者。问题:简述市场营销组合战略的类型，并根据案例材料分析H公司主要采用的市场营销组合战略。简述市场营销组合