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什么是薪酬制度的基础？

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)6

什么是薪酬制度的基础？

公平是薪酬制度的基础。“公平对待所有员工”或“按劳分配”“同工同酬”，这些表述反映了对公平的关注。它强调在设计薪酬制度时，确保薪酬体系对所有的员工都公平。对员工来说有两种类型的公平：分配的结果公平、决定分配结果的程序公平。

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上一篇：相比之下，中国传统节日却没有得到有力保护。1949年以后，大多数节日都被视为封建残余而废除，幸存下来的也只有春节、端午和中秋，其中只有春节被列入了法定假日。1949年以来我们的全民放假日只有7天，直至1999年国务院发布《全国节日及纪念日放假办法》才增致10天。这与中国宋代的69天、日本的15天、韩国的16天和美国的23天相比，明显过于短暂。传统节日的受冷落与洋人节日的受追捧构成了这个时代最戏剧化的景象。

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