论述薪酬成本控制的方法。
薪酬成本控制的方法:①通过调整薪酬水平进行薪酬成本控制;②通过调整薪酬结构进行薪酬成本控制;③通过控制雇佣量进行薪酬成本控制,即控制员工数量、控制员工有效工作时间;④通过控制薪酬技术进行薪酬成本控制,包括最高薪酬水平和最低薪酬水平、薪酬比较比率。
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