团队激励工资是什么?
团队激励工资是以团队绩效、组织绩效和个人绩效三个方面为基础的。对于项目团队来说,激励工资更多的是以团队绩效与个人绩效的结合为基础的。因此,项目团队的激励工资,首先关注的是团队整体的项目绩效,其次才是团队中个人的贡献程度;相应的,团队的激励工资,首先考虑整个团队的激励工资,其次才是总的团队激励工资在成员间的分配。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/85311.html
上一篇:下列关于共同理想与最高理想的关系表述错误的是( )
下一篇:羊水栓塞产妇的心功能检查结果不包括()