试述清朝官员任用制度中民族歧视色彩的表现。

试述清朝官员任用制度中民族歧视色彩的表现。

（1）满人做官司多靠世职等特权，而汉人做官多只能通过科举。在科举上分满、汉两榜，满人享有各种优待。（2）一些特殊机构完全不用汉人，其余机构虽实行满、汉复职制度，但政务决定权多操作于满官手中。（3）清朝实行官缺制度，以确保满族贵族在政权中的优越地位。